模拟面试共分为三次六场，每名学生可分别前往六名指导老师处进行一对一面试，通过每位老师不同角度的指点，学生可以发现在简历制作、口语表达、临场应变、操作技能等方面的不足并进行修正。

每场面试开始前，学生们身着正装，手持简历，以焕然一新的精神面貌等在面试室外。他们有些面带笑容，自信满满；有的来回踱步，略显紧张；也有的排除干扰，耐心等待。指导老师也表示，本届学生对待此次模拟面试态度端正，准备充分，面试中虽有不足，但之后会有大的突破。

通过模拟面试，学生可以认识到自身不足，提高口头表达能力，锻炼心理素质，充分准备眼前各个医院的验收，更加有信心挑战理想的医院；同时也为十月份的毕业季提供了巨大帮助，为就业打下牢固基础。（通讯员 刘程程）