上海东海职业技术学院

2019年党风廉政建设责任书

为了进一步推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，把我校党风廉政建设工作落到实处，根据市教委党风廉政建设责任制的有关规定和“一级抓一级”、“一级对一级负责”、“层层抓落实”的原则，特制订本责任书。

一、责任范围

　　学校所属各学院、部门一把手对本部门、本单位党风廉政建设负全面领导责任，是党风廉政建设第一责任人，对本部门的党风廉政建设状况负责，对本部门行业风气建设负责，对本部门工作人员廉洁从政和廉洁自律情况负责，承担“管好自己、带好班子、抓好队伍”的责任。

二、责任内容

1、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。结合本部门的实际，规划好党风廉政建设和反腐败工作，做到标本兼治、与时俱进，更加科学有效地惩治和防治腐败。

2、加强对本部门、本单位党员、干部的理想信念，党风党纪、廉洁从政和爱岗敬业教育，增强党员、干部的责任意识、服务意识和忧患意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 定期对本部门的党风廉政建设情况进行检查。严格遵守廉洁从政、廉洁从教的各项规定。

3、贯彻民主集中制原则，正确运用权力。各学院、部门坚持重大事项决策经集体讨论的议事规则，特别在评比评审、党员发展、重大开支、师资队伍建设等环节上，坚持集体研究决策。凡涉及本部门发展和群众利益的重大决策、重大项目安排和大额度资金使用都应该广泛征求群众意见，完善民主监督和民主管理制度。

　　 4、严格执行“收支两条线”。按照国家法律法规和学校财务管理规定，规范收费管理，杜绝乱收费；加强对本部门、本单位重点岗位、重点人员、重点资金的监管工作，严禁在经济活动往来中违规收受回扣，严禁私设小金库。建立健全规章制度，严格操作规程。

5、积极协助校纪检监察部门履行职能，及时妥善处理涉及廉洁问题的群众来信来访，发现本部门、本单位党员和干部在廉洁方面的问题，应及时提醒警示；有违纪行为的，应及时向校纪检监察部门报告，并依据有关规定和管理权限认真调查处理。

三、责任考核

　　1、对责任人的考核，纳入学校年度考核之中进行。

　　2、考核分为在本单位述职述廉、群众民主测评和学校组织考评。学校党委综合考核结果，确定优秀、良好、称职、不称职四个等级。

3、考核结果作为领导干部年度总体考核以及奖惩、提拔任用的重要依据。

四、责任追究

凡因疏于教育、管理而导致本单位发生不正之风、将视情节轻重，分别给予批评教育、停职、调离原岗位、免职等处理。违反党纪政纪的将给予相应处分，构成犯罪的将移交司法机关处理。

此责任书自签字之日起任期内有效。责任书一式二份，学校与责任人各执一份。责任人因工作变动，由继任人与学校重新签订责任书并履行责任。

　五、责任期

　  本责任书自2019年1月1日起至2019年12月31日止。  

党委书记、校长签名：                      学院、部门名称：

　　                                                                 责任人签名：

2019年1月