一、积极构建以落实党风廉政建设党委主体责任的责任体系

学校高度重视反腐倡廉制度建设，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，扎实推进学校党风廉政建设各项工作，群众对反腐倡廉工作的满意率高。

校董事会、党政班子及成员深刻认识党风廉政和工作作风建设的重要性，明确所肩负的政治责任。党委有一位副书记兼纪委书记，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，党组织的一把手是党风廉政建设的第一责任人。学校建立了董事会、校党政领导例会、党政联席会及校长办公例会等制度，办学中的重大问题、重要事项、大额度资金使用实行校长办公例会等制度，采取严格财务管理、优化工程招投标、购物货比三家等措施从源头上预防和治理腐败。各分管领导和部门负责人坚持“一岗双责”。定期召开校、院系两级领导班子民主生活会，会前认真组织学习，征求群众意见，开展谈心活动；会上对照党员干部廉政自律有关规定，开展批评与自我批评；会后落实整改，认真执行党风廉政建设责任制，把对党员干部严格要求、严格管理、严格监督的措施真正落到实处。领导干部述职述廉，并将有关情况在一定范围内通报，听取意见，接受群众监督。

二、严格落实中央八项规定精神，推进校园廉洁文化的建设和教育活动

学校高度重视反腐倡廉制度建设，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，扎实推进学校党风廉政建设各项工作，群众对反腐倡廉工作的满意率高。

校董事会、党政班子及成员深刻认识党风廉政和工作作风建设的重要性，明确所肩负的政治责任。党委有一位副书记兼纪委书记，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，党组织的一把手是党风廉政建设的第一责任人。学校建立了董事会、校党政领导例会、党政联席会及校长办公例会等制度，办学中的重大问题、重要事项、大额度资金使用实行校长办公例会等制度，采取严格财务管理、优化工程招投标、购物货比三家等措施从源头上预防和治理腐败。各分管领导和部门负责人坚持“一岗双责”。定期召开校、院系两级领导班子民主生活会，会前认真组织学习，征求群众意见，开展谈心活动；会上对照党员干部廉政自律有关规定，开展批评与自我批评；会后落实整改，认真执行党风廉政建设责任制，把对党员干部严格要求、严格管理、严格监督的措施真正落到实处。领导干部述职述廉，并将有关情况在一定范围内通报，听取意见，接受群众监督。2019年10月，学校组织校领导及中层以上干部、党员代表等近百人在匠兴苑一楼报告厅集体观看了“不忘初心，牢记使命”警示教育片，弘扬艰苦奋斗作风，增强廉洁自律意识。

三、健全畅通教职工反映情况、表达诉求的渠道

教职工向校领导反映情况、表达诉求渠道畅通。平时一般通过面谈、邮件、工作QQ、电话、信访等方式，还采取由工会召开教工沙龙，领导面对面直接听取意见。并可个别向工会反映情况，由工会向有关领导和职能部门沟通，工会起到桥梁和纽带作用。另一重要渠道是学校每年定期召开教代会工代会，通过教代会的提案表达诉求。在双代会上，关系到学校发展的重大问题都经代表们认真讨论审议，对涉及学校改革发展、教职员工切身利益的重大问题都通过教职代会实施公开，代表们认真行使代表权益，对学校工作提出建议和意见；教职工则可通过代表反映自己的想法建议和诉求。每年的双代会增强了教职工对学校大事的知情权与参与权，形成教职工民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的良好机制，同时进一步理清思路明确方向，促进全校干部群众为学校的发展齐心合力共同奋斗。对于教代会的提案，会同有关职能部门分别落实整改措施，适时通过教工沙龙形式向教职工反馈，并在教代会上向大会作提案工作报告，接受职工代表的监督，将提案落到实处。

信访工作是学校维稳工作的重要组成部分，我校认真贯彻上海市信访办关于维护稳定和信访工作的总体精神，按照校信访工作条例要求，在校党政的领导和支持下，认真稳妥地做好信访工作，为学校稳定和谐发展发挥了积极作用。

学校对信访举报和违规违纪等问题查处及时、规范。2019年未收到违规违纪现象举报。