推进民主管理 签订集体合同

为贯彻落实《上海市集体合同条例》精神，进一步维护教职工合法权益，我校一直坚持开展签订集体合同工作。校党政领导十分重视和支持，专门成立了工作领导小组。

工会就签订集体合同的职工方代表组成人员进行选举，在满足5项基本条件的教职员工中选举产生1、积极拥护党的领导，密切联系群众，能够代表群众“发声”，自愿担任职工一方协商代表的教职工； 2、热爱上海东海职业技术学院，热爱本职工作，对学院各方面情况比较熟知，具有全局观念。3、缴纳“四金”的教职工； 4、在学院工作三年以上（即2014年12月31日前进校）教职工；5、具有中级以上职称（含中级）的教职工。

经过三轮推荐、讨论、网选。工会方（代表教职工）由三人组成：工会主席郁萍、女工委主任杨超英、教师代表施晓玮（法律老师，已取得律师资格证）

我校于2017年12月签订了3年期的《集体合同》，签订两年来全校教职员工对合同内容无异议，工资和福利等事关民生的问题都在合同协商办法中进行商议。