冬去春来。我们刚刚度过了一个不同寻常的寒假，又将迎来一个一反常态的就业季。疫情当前，就业二字是上到教育、人社等相关部门，下到应届毕业生、学生家长、用人单位以及学校各方的聚焦所在。上海东海职业技术学院第一时间制定实施了疫情期间学生就业工作预案，以昂扬的斗志、饱满的热情做好疫情期间就业工作，向应届毕业生及用人单位提供贴心的关怀、细致的服务，在特殊时期倾尽全力保就业、稳人心。

第一时间响应疫情防控

随着上海启动重大突发公共卫生安全事件一级响应机制，学校立即做出决定，暂停就业办公室寒假值班安排，同时公布应急联系方式，方便毕业生及用人单位咨询处理相关事宜。1月28日，发布《上海东海职业技术学院就业指导中心致广大用人单位及2020届毕业生的一封信》，就疫情期间学校就业相关事宜的调整安排作出说明，并呼吁广大用人单位和毕业生响应号召，改线下为线上，充分利用好学习提供的各类线上服务，减少疫情对招聘及求职的影响。

主动调研，精准施策

知己知彼，百战不殆。为掌握疫情对就业工作的影响，并根据实际情况优化调整就业工作，提供更加贴心、精准的服务，就业办公室及时委托第三方机构北京新锦成数据科技有限公司开展2020届毕业生和用人单位调查。同时就业办还积极响应教育部、人社部、上海市学生事务中心等上级部门号召，配合多方数次开展疫情下就业相关调查，力求精准反馈真实数据，助相关部门制定有针对性的应对政策。

积极开展线上招聘，推动网上签约

突如其来的疫情，打乱了“金三银四”的传统春招节奏。为保障毕业生就业质量，就业办公室连同各学院及相关部门，积极与企业联系沟通，整合甲鼎网、预才网等社会资源，组织筹办在线推荐、网络招聘会等线上招聘活动，鼓励毕业生线上求职，用人单位“云端”招聘。

除主动筹备线上招聘活动外，就业办公室还通过就业信息服务网、微信公众号等平台，积极宣传教育部、上海市教委、人社局等多方渠道组织开展的各类线上招聘活动，确保第一时间将最新、最全的招聘信息送到毕业生及用人单位面前。

就业办公室还积极响应教育部及市教委文件精神，大力推动毕业生就业网上签约，并且持续通过电话、邮件等方式为毕业生提供报到证改派等服务，做到停工不停业，为就业工作保驾护航。

全面掌握应届毕业生动态

尽管暂停部分线下事务，但就业办公室依然扎实推动毕业生就业进展统计排摸工作，并按照教育部及上海市学生事务中心的相关规定，每周做好平台数据统计及上报工作，准确掌握毕业生就业进展。同时，重点关注湖北籍毕业生动态，坚决完成重点疫区毕业生一人一档工程，多渠道、多方式提升服务质量，保证重点疫区毕业生就业工作。

强化正面宣传，采取分类指导

为适应线上招聘新趋势，就业办公室不断通过微信公众号等平台推送线上求职技巧及线上就业创业直播课程，既丰富了学生在家期间的精神生活，也帮助毕业生了解线上招聘流程及注意事项，提高就职成功率。

疫情期间学生的身心健康更是学校关心的头等大事。就业办公室主动与毕业生及其单位取得联系，采取相应措施保证毕业生个人健康。适时开展《东海抗“疫”小英雄》系列报道，通过对毕业生积极投身抗疫工作的正面宣传，提升毕业生的凝聚力和责任感，坚定毕业生战胜疫情的信心。此外就业办公室还协同毕业班辅导员积极从心理层面对毕业生进行疏导，打消因疫情产生的就业恐慌等负面情绪，鼓励毕业生主动求变，化危机为转机，以积极的心态和精心的准备走出疫情带来的求职困局。