为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业就业工作的决策部署，积极响应教育部及上海市教委关于高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的要求，加强校企供需对接，深化校企合作，全面推进产教融合，切实提高应用技能型人才的培养质量，5月28日下午，上海东海职业技术学院校长书记访企拓岗促就业专项行动启动仪式暨2022届&2023届毕业生就业实习网络双选会在腾讯直播间圆满落幕。

此次活动邀请到闵行人力资源和社会保障局副局长唐治国，上海市就业促进中心副主任沈浩，上海市学生事务中心副主任周红星，闵行区就业促进中心主任陈铁民，吴泾镇社区事务受理服务中心党支部书记、副主任李慧，上海外服（集团）有限公司雇员服务中心总经理蔡永军，上海凌琛供应链管理有限公司创始人、2003级校友曹健莅临指导，校长王刚、党委书记曹蓉蓉、副校长郁萍出席活动现场，学校二级学院主要领导、师生代表共计300余人共同参加线上启动仪式。活动由副校长郁萍主持。

校党委书记曹蓉蓉在致辞中代表学校对各级领导和企业一行的来访表示热烈欢迎。她指出，学校认真贯彻落实党中央、国务院和教育部、上海市教委对毕业生就业工作的决策部署，高度重视毕业生就业工作，积极开展校长书记访企拓岗促就业专项行动，希望通过访企拓岗校企交流，进一步构建校企合作长效机制，优化资源深度融合，推进职业教育的发展，共同做好毕业生就业这个最大的民生工程。

校长王刚向长期以来一直关心支持学校发展的社会各界和用人单位、校友表示感谢，并就学校发展、办学特色、人才培养和就业工作等方面进行了介绍。他指出，自建校以来，根据社会需求优化人才培养方案，紧密围绕区域经济社会发展需求，不断提升学校专业建设与区域经济社会发展的契合度和贡献度，培养出一大批学有所成、干有所成、大有作为的优秀毕业生，4万余名毕业生奔赴全国各地，赢得了用人单位的高度认可。学校以此次活动为契机，进一步拓宽学校和用人单位双方的合作领域，加强交流合作，在人才培养方面多提意见，共同为社会培养更多的高素质、高技能人才。

闵行人力资源和社会保障局副局长唐治国在讲话中指出，加深“政校企”合作是促进人力资源方面实现有效对接的一项重要工作，搭建供需平台，在人才培养、人才交流、人才项目等方面实现精准的供需对接合作有很大的推动作用。他希望以本次“访企拓岗促就业”的活动为良好的开端，继续加强与学校的联动，积极开展校园招聘系列活动，形成合力，推动毕业生更充分更高质量就业。

学校与用人单位是处于人才供需链两端的就业共同体，上海外服（集团）有限公司雇员服务中心总经理蔡永军作为企业代表重点从企业发展、人才需求、就业见习和就业援助等方面作了交流发言。他表示，希望校企双方实现优势互补、共赢发展，进一步拓宽校企合作的领域，积极开拓就业岗位招聘优秀毕业生到企业工作，履行好企业的社会责任与担当。校友近年来持续为毕业生提供就业岗位，上海凌琛供应链管理有限公司创始人、2003级校友曹健代表校友企业就个人发展历程向母校作以汇报，并介绍了自身企业的情况，提出了未来与母校在校企资源共建共享、交流合作方面的思路以及想法，也表示未来会一如既往关注母校，帮助学弟学妹们拓展就业岗位，为母校毕业生更好更充分就业提供助力。

2022年上海高校毕业生就业工作正面临着疫情防控常态化以来形势最严峻的一次考验，上海市学生事务中心副主任周红星对我校毕业生就业工作表示充分肯定，详细分析当前疫情下面临的就业形势，同时对我校就业工作提出宝贵意见。他强调，学校要深入落实就业“一把手”工程，扎实推进就业促进周和和百日冲刺活动，着力做好就业困难群体帮扶工作，认真落实教育部“四不准”要求，抓住毕业生就业工作冲刺关键期，提升工作水平，全力以赴打好就业攻坚战。

就业是最大的民生，稳就业保就业任务比往年更为艰巨，上海市就业促进中心副主任沈浩指出，当前整体就业形势依然严峻的下，大力延伸公共就业服务效能，积极落实各项政策措施，将就业政策、就业岗位和就业服务送进校园，推出更多有力度的举措稳就业、促就业，为毕业生拓展更多就业岗位和就业资源。

这场网络双选会的启动仪式上，学校同步开展企业直播带岗，从369家报名企业中挑选出产业布局与学校专业设置匹配度高、行业内有一定规模的优质企业进行重点推介。同济大学附属天佑医院、平安普惠信息服务有限公司、国旅运通航空服务有限公司、上海申沃客车有限公司等16家企业应邀参加，我校640余名毕业生通过云端来到现场，与企业嘉宾隔空交流， 积极自我推荐。16家企业嘉宾全方位立体式呈现了工作环境、企业文化、职业发展等，介绍企业需求、人才培养机制、发布就业岗位、简历投递方式等信息。据不完全统计，此次直播带岗涵盖了交通、制造、贸易、会计、行政管理、金融等专业领域61个职位，为毕业生提供了1140余个就业岗位，现场投递简历587份，搭建了毕业生与企业线上面对面交流的桥梁，精准对接用人单位与毕业生需求。

此次活动，作为学校校长书记访企拓岗促就业专项行动系列活动之一，是学校深入落实就业工作“一把手”工程的有力践行。今后，学校党政领导班子带队访企拓岗将作为常态工作，学校也将充分发挥专业特色、人才资源优势，千方百计拓展就业渠道，梳理和整合校友资源，联合企业开展供需对接就业育人项目，不断推动校企协同发展、人才培养质量提升，实现校企双方合作共赢。（通讯员  张春）