为确保实现2022届毕业生“稳就业”“保就业”工作目标，6月23日下午，东海学院《再部署再落实，就业冲刺“疫”路同心》就业工作专题推进会在线上召开，对做好最后就业冲刺阶段的毕业生就业工作进行再动员、再部署。会议由副校长郁萍主持，各学院院长、直属党支部书记、2022届毕业班辅导员及就业办全体成员出席。

就业办主任张春首先传达上海市2022届普通高校毕业生就业推进工作视频会议精神与工作要求，同时从学校整体和二级学院两个层面通报了2022届毕业生目前的就业工作进展情况，并全面深度剖析就业工作目前面临的困境和存在的问题，结合新生代学生的思想特点，分析了就业需求侧和供给侧之间的矛盾关系。她指出，2022届毕业生就业已进入最后冲刺期，要切实利用好这段求职关键期，进一步抓紧抓实抓细毕业生就业工作，以更大决心、更强力度、更实方法与策略，全力促进毕业生充分就业。

会上，7个二级学院直属党支部书记分别对学院就业进展、待就业毕业生摸排情况、存在困难和问题及下一步工作重点等方面进行了汇报，并围绕当前毕业生就业工作面临的挑战与问题进行深入交流。学院院长们先后发言，积极建言献策，提出应对措施。他们纷纷强调，非常时期一定要要同舟共济担当作为，切实扛起责任以更加有力方式，奋力冲刺实现“稳就业”的总体目标，学院要再进一步凝聚力量，更细致有效加强就业指导与帮扶，要注重互学互鉴补齐短板，齐心协力帮助毕业生实现就业，圆满完成毕业生就业工作。

当前毕业生就业工作正处在紧要关头，在听取了各学院毕业生就业工作汇报后，副校长郁萍充分肯定了各学院在疫情防控期间为促进毕业生顺利毕业、尽早就业所做的大量细致的工作，向所有为毕业生就业工作付出努力的教师表示感谢。她在总结发言中强调，目前毕业生就业工作已进入到冲刺阶段，时间紧任务重，各学院各条线要形成工作合力，进一步增强责任感与紧迫感，压实责任，把做好毕业生就业工作放到全局高度，分解任务，精准施策，举全校之力努力实现毕业生更充分更高质量就业，全力确保完成毕业生就业工作目标。（通讯员 张春）